盛恒達(dá)招聘簡章
卓越集團(tuán)成立于1996年，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、不動產(chǎn)擔(dān)保等業(yè)務(wù)。集團(tuán)總部位于深圳市福田中心區(qū)，經(jīng)十余年發(fā)展，卓越集團(tuán)已成長為立足深圳，在中國具有領(lǐng)先地位的大型商業(yè)及住宅綜合性地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)，連續(xù)九年被中國指數(shù)研究院評比為中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)。
截止2013年9月卓越集團(tuán)已開發(fā)房地產(chǎn)面積1100萬平方米，現(xiàn)有總資產(chǎn)過300億元。
盛恒達(dá)公司系卓越集團(tuán)成員單位，包括深圳市盛恒達(dá)電梯有限公司和深圳市盛恒達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司。
深圳市盛恒達(dá)電梯有限公司于2007年04月23日注冊成立，主要經(jīng)營樓宇、住宅小區(qū)特種設(shè)備直梯、扶梯等電梯的維修保養(yǎng)工程，目前員工總?cè)藬?shù)達(dá)50人。公司已于2008年11月13日經(jīng)廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)獲國家A級維修企業(yè)資質(zhì)。
深圳市盛恒達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司于2008年03月10日注冊成立，主要經(jīng)營樓宇、商業(yè)城機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工程，目前員工總?cè)藬?shù)達(dá)160人，其中專業(yè)技術(shù)管理人員占20%。
盛恒達(dá)公司（包含機(jī)電設(shè)備公司和電梯公司）秉承“遵紀(jì)守法，交優(yōu)良工程；客戶至上、服務(wù)第一為宗旨；滿足客戶需求并持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)行業(yè)先進(jìn)”的質(zhì)量方針。同時，公司已形成了以人為本、和睦共存、“真誠、專業(yè)、服務(wù)”獨特的文化理念；為公司的發(fā)展打下了厚實的人文基礎(chǔ)。機(jī)電工程類行業(yè)市場、提高客戶生活品質(zhì)做出卓越的貢獻(xiàn)！
盛達(dá)恒公司歡迎有志、專業(yè)人士的加入，因有您的加入盛恒達(dá)的明天更加燦爛輝煌！
因公司規(guī)模擴(kuò)大，新增寫字樓、商業(yè)城項目，2014年公司即將進(jìn)駐深圳梅林北、梅林南、前海、后海等樓盤?，F(xiàn)需大量招聘電工、空調(diào)工、電梯工。
一、崗位要求：
1．電工/空調(diào)工/弱電工：18-45歲，持上崗操作證，身體健康，能吃苦耐勞，有1年或以上工作經(jīng)驗。
2．電梯工：18-45歲，持上崗操作證，身體健康，能吃苦耐勞，有1年或以上工作經(jīng)驗。
二、薪酬待遇:
1．工資標(biāo)準(zhǔn)：六天八小時工作制，包住宿，不包吃（提供部分補(bǔ)助，公司均設(shè)食堂）。
初級技工：3000-3600元/月；
中級技工：3700-4300元/月；
高級技工4500-5000元/月；
六天八小時以外的加班另計算加班費。
2．員工福利：
現(xiàn)金福利：生日禮金、節(jié)日禮金、涼茶費、工齡獎金、公司規(guī)定的其他禮金；
年假：滿1年享受5天帶薪假；
社會保險：公司根據(jù)員工所在地的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會保險。工傷醫(yī)療期的醫(yī)療等費用按照國家政策執(zhí)行；
年度旅游：公司每年在一定額度內(nèi)組織旅游活動；
年度體檢：公司為保障員工的身心健康，每年將統(tǒng)一進(jìn)行一次例行體檢；
員工活動：員工均有機(jī)會參加公司每年定期或不定期舉行的各項活動。
3.培訓(xùn)與晉升：
公司為員工提供專業(yè)類、安全類、管理類、禮儀類培訓(xùn)課程；
公司為員工提供專業(yè)線、管理線職業(yè)晉升渠道；
公司定期組織舉辦“技能大比武”、“競聘”，評出“潛才”、“優(yōu)才”人選，為員工提供施展才華平臺。
電梯區(qū)域總監(jiān) （一名）
崗位職能:
◆全面管理和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)，確保團(tuán)隊穩(wěn)定有效的完成公司規(guī)定的 各項務(wù) 。
◆負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的員工的培養(yǎng)、績效考核及完善、安全運行成本管。
◆負(fù)責(zé)制定并推動所屬區(qū)域設(shè)備設(shè)施全年維保和專項改造工作，完成現(xiàn)場各項維修任務(wù)。
◆確保公司管理體系和專業(yè)體系在團(tuán)隊中執(zhí)行，定期組織團(tuán)隊內(nèi)部自檢，保證公司制定的目標(biāo)完成。
◆ 配合相關(guān)部門參與專案制定，相關(guān)項目談判和執(zhí)行。
素質(zhì)要求:
◆全日制大學(xué)大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，有一定分析、寫作能力。
◆五年以上電梯管理維護(hù)崗位工作經(jīng)驗。
◆責(zé)任心強(qiáng)，具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識，有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶過80人工程團(tuán)隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
◆有專業(yè)維保廠商管理經(jīng)驗，有項目遺留問題處理經(jīng)驗更好。 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系及OHSASI18001知識。
◆對樓宇建筑土建和機(jī)電（配電、空調(diào)、消防、安防、BA等系統(tǒng)）方面有系統(tǒng)了解 。
電梯工程師 （一名）
崗位職責(zé)：
◆負(fù)責(zé)盛恒達(dá)電梯維保標(biāo)準(zhǔn)建立和工程管理流程制度建立。
◆負(fù)責(zé)盛恒達(dá)電梯工程改造方案審核、后續(xù)工程管理及驗收工作。
◆盛恒達(dá)電梯設(shè)備實施年度保養(yǎng)計劃制作，并主導(dǎo)實施。
◆給予項目電梯問題技術(shù)指導(dǎo)。
◆配合采購對住宅項目工程方面采購給予技術(shù)支持。
◆對項目前期工程介入給予技術(shù)支持。
◆對項目電梯工程資料文檔管理給予監(jiān)督指導(dǎo)。
素質(zhì)要求：
◆大專以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件，有一定分析寫作能力。
◆有較好溝通能力 和團(tuán)隊合作意識，能吃苦耐勞，主動開展工作。
◆有專業(yè)維保廠商管理經(jīng)驗，有項目遺留問題處理經(jīng)驗更好。
◆對樓宇建筑土建和機(jī)電（配電、消防、安防、BA等系統(tǒng)）方面有了解。
◆有過電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先考慮，對市場各品牌電梯特性有較全面了解。
公司總部辦公地點：深圳市福華三路世紀(jì)中心4棟4樓（深圳市會展中心東側(cè)）
聯(lián)系電話：0755-23989210
聯(lián)系人：鄧小姐