華升富士達(dá)電梯有限公司成立于1995年12月，位于中國(guó)河北省廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積10萬(wàn)平米，工廠用地5萬(wàn)平方米，是日本富士達(dá)株式會(huì)社與中國(guó)最大的綜合商社之一的中國(guó)中紡集團(tuán)公司注資2,737.9萬(wàn)美元組建的合資企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已在全國(guó)設(shè)立有4個(gè)運(yùn)營(yíng)中心與20個(gè)分公司以及眾多的維修網(wǎng)點(diǎn)，現(xiàn)有員工1900多人，電梯年產(chǎn)量已達(dá)15000臺(tái)以上。

      針對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)電梯需求數(shù)量不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)，公司組成了從生產(chǎn)到銷售、安裝、保養(yǎng)的一條龍系統(tǒng)化體制。在確立中、高檔電梯為主的生產(chǎn)項(xiàng)目的同時(shí)，公司更兼顧當(dāng)前需求量最大的經(jīng)濟(jì)型住宅電梯的生產(chǎn)。現(xiàn)在，富士達(dá)電梯已被廣泛的應(yīng)用在中國(guó)各地的大量建筑當(dāng)中。
    作為重要分支機(jī)構(gòu)的華升富士達(dá)電梯有限公司深圳分公司，成立于2007年9月3日，設(shè)立于深圳市羅湖區(qū)鴻隆世紀(jì)廣場(chǎng)B座，辦公條件優(yōu)越舒適，具有中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的《特種設(shè)備安裝改造維修（A級(jí)）認(rèn)可證》，主要從事隸屬企業(yè)生產(chǎn)的電梯、自動(dòng)扶梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)，服務(wù)范圍輻射深圳、汕頭、惠州、梅州（粵東工區(qū)）等地。

 在人力資源管理方面，公司以人性化管理為原則，不斷完善員工的福利保障體系，開(kāi)辟多種員工晉升發(fā)展途徑，為員工安排了多種職業(yè)生涯規(guī)劃。無(wú)論是崗位輪換、職務(wù)晉升、技能晉升、員工培訓(xùn)，還是薪酬調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、休息休假等無(wú)一不體現(xiàn)以人為本的管理文化。
    合作與發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步永恒的主題，華升富士達(dá)電梯有限公司愿本著服務(wù)人類、雙贏互惠的精神，與您攜手合作，共享遠(yuǎn)景，共創(chuàng)未來(lái)。

公司薪酬福利待遇
      每天8：30-17：15，中間1小時(shí)休息，周末雙休。如果加班按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。
      公司薪酬整體定位為電梯行業(yè)內(nèi)的中上等水平，并根據(jù)地區(qū)及行業(yè)薪酬?duì)顩r，每年及時(shí)調(diào)整員工個(gè)人薪資待遇。
      公司注重薪酬保障作用與激勵(lì)作用的有效結(jié)合，在及時(shí)足額發(fā)放員工月度工資的同時(shí)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，每年為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
      公司為員工提供全勤獎(jiǎng)、飯費(fèi)補(bǔ)助、崗位津貼、工齡津貼、防暑降溫津貼等完備的津貼補(bǔ)助，并根據(jù)各分支機(jī)構(gòu)所在地的實(shí)際消費(fèi)水平，為當(dāng)?shù)貑T工發(fā)放城市補(bǔ)助。
      公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及各分支機(jī)構(gòu)所在地社保繳納政策，為員工及時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)每年按照員工的實(shí)際收入進(jìn)行調(diào)整），并為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。
      公司在勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等重要節(jié)日和員工生日，發(fā)放各種現(xiàn)金津貼或?qū)嵨锔＠η笞寙T工渡過(guò)滿意快樂(lè)的節(jié)日，并定期發(fā)放勞保用品，積極維護(hù)員工自身權(quán)益。
    公司在保證員工取得滿意薪酬福利待遇的同時(shí)，為員工提供優(yōu)厚的休假福利，公司全年假期遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)（正常年假至少七天，春節(jié)放假不低于12天）。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘下列人員：

電梯維保技工   名

性別：男   年齡：3540歲以下   學(xué)歷：初中畢業(yè)以上   

工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上電梯維保的工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)錄用。

持證：具有電梯安裝維修上崗證

待遇：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、城補(bǔ)，雙休，年終獎(jiǎng)金，定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)